公告摘要

10月29日至30日,2026年秋季“合肥千企万岗请您来”杭州招才组奔赴浙江大学、浙江工业大学、杭州电子科技大学三所高校,带着40余家企事业单位、上千个优质岗位,在钱塘江畔与青年学子面对面,发出一份来自巢湖之滨的诚意邀约。
本次引才重点瞄准人工智能、聚变能源等热门赛道人才需求,×推介会、专场招聘会,提供千余个优质岗位,向浙江高校学子递出诚挚的“合肥邀请函”。
×推介会,是合肥递给青年的一张立体名片。台上,没有空洞的宣讲,而是实实在在讲清合肥的科创积淀、×,细说租房购房、就业创业、各类人才补贴等政策红利,让在场学生看得见机遇,也算得清安居保障这笔账。
安徽凤阳小伙王政,是浙江大学在读博士。隔着一段距离求学,他一直关注家乡发展。听完推介,心里的目标更加笃定:“合肥科创底子厚,就业氛围好,这次听完,我更想毕业后回到安徽,扎根合肥。”
这场招聘会,吸引的不只是杭州本地高校学生。南京信息工程大学硕士李文静特意从南京赶至浙工大现场投递简历。在她看来,×,看的不只是岗位,还有长期的发展潜力与生活舒适度。“能感受到合肥求才的真心,愿意给年轻人机会、善待年轻人。”

各个展位前,长长的队#里,是攥着简历、认真询问的青年。不少学生停下脚步,和招聘负责人细聊岗位内容、×径,现场已有多名学子和单位达成初步就业意向。
浙工大化学工程与技术专业硕士程然惊喜地发现,多家企业的岗位和自己的研究方向高度匹配,一番交流后,他和好几家企业互留了联系方式。
杭电电子科学与技术专业硕士桂琳更偏爱线下招聘会的形式:“当面沟通减少很多信息差,能更直观了解行业需要什么,也更清楚自己适合什么。”
一边是青年寻找扎根的沃土,一边是合肥科创企业、×所渴求新鲜力量。
×合肥物×副研究员曹亮对浙江高校生源评价很高:“这里学科优势明显,学生基础扎实、综合素质强,正好匹配我们的科研需求。‘千企万岗’×搭得准,帮我们高效对接优秀青年。”

安徽尔行智能科技人事经理王盼的桌上,很快堆起厚厚一摞简历。这家主攻机器人赛道的企业,本次带来二次开发工程师、控制工程师等岗位。看着投递热度,她满心期待,打算回合肥之后抓紧安排后续面试。
招才之外,此行也兼顾招商对接。招才组同步开展项目考察,借着走访高校的契机,持续打通校企、企地合作渠道,寻求在人才共育、产业协同上找到更多合作空间。
两天、三校,40多家单位奔赴千里、携岗赴约。
从钱塘江畔到巢湖岸边,一场双向奔赴正在发生。合肥不靠一句口号引才,而是用蓬勃的产业、完善的政策、×氛围接住青年梦想。接下来,合肥还会持续敞开大门,等待更多青年学子选择合肥、扎根合肥,在这里开启自己×。
合肥在线-合新闻记者 王峰/文 通讯员 何晓珺供图
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