安徽招标网

为进一步加强人力资源市场监管，维护公平、规范、竞争、有序的就业环境，决定在全市范围内开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动（以下简称专项执法行动）。具体工作方案如下：

一、目标任务

贯彻落实国家和省、市关于统筹推进常态化疫情 (略) 会发展 (略) 署有关要求，依据《就业促进法》《劳动合同法》《人力资源市场暂行条例》等法律法规，积极履行人力资源市场监管职责，进一步规范人力资源市场秩序， (略) 各类侵害劳动者和用人单位合法权益的人力资源市场违法行为，坚决纠正针对疫情严重地区劳动者的就业歧视，为促进劳动者就业和企业复工复产 (略) 会环境。

二、主要内容

集中清理整顿侵害劳动者和用人单位合法权益，妨害有序复工复产和稳就业的人力资源市场违法行为，重点为：

一是未经许可或备案从事人力资源服务经营活动，特别是未经许可擅自从事互联网招聘等职业中介活动的行为。

二是人力资源服务机构未依法开展人力资源服务业务，包括参与签订不实就业协议、不履行信息审查义务，发布虚假信息或含有歧视性内容信息、哄抬或操纵人力资源市场价格、扣押劳动者居民身份证和其他证件、向劳动者收取押金、捆绑收取流动人员人事档案管理服务费等违法违规行为。

三是用人单位发布虚假招聘信息，组织虚假招聘活动，骗取劳动者财物的欺诈行为，侵害劳动者平等就业权利，违法发布涉及劳动者户籍、居住地及治愈患者或密切接触者等与疫情相关的歧视性招聘信息。

三、方法步骤

专项执法行动分三个阶段进行：

（一)宣传发动阶段（5月5日-5月10日）。各县 (略) (略) 门要制定具体实施方案，成立专项执法行动协调指导机构，落实专门的工作人员。组织媒体广泛宣传相关法律法规规定，发布维权须知、警示信息和其他监管信息， (略) 会舆论氛围。

（二）执法检查阶段（5月11日-5月31日）。 (略) (略) 门要按照专项执法行动要求和本地实施方案，组成执法检查组，将被投诉过的机构作为重点检查对象，认真开展执法活动， (略) 违法案件。

（三）总结上报阶段（6月1日-6月6日）。各县 (略) (略) 门对本县区专项执法行动开展情况进行认真总结，于6月6日前将工作总结及相关佐 (略) 劳动 (略) 。专项执法行动结束后，将对专项执法行动中表现突出的单位予以通报表扬。

四、工作要求

（一）加强组织领导，认真推进落实。市成立清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动协调指导小组，协调指导小组办公室设在 (略) (略) 劳动 (略) ，统筹协调全市专项执法行动的开展。各县 (略) (略) 门要进一步统一思想，提高认识，将此次专项执法行动作为优化营商 (略) 会发 (略) 署的重要举措，切实加强组织领导和统筹协调，抓紧抓实抓细，推进专项行动取得实效。

（二）密切协调配合，加大执法力度。各县区要根据本地实际， (略) 门联合“双随机”抽查执法行动， (略) 理处罚力度，对违 (略) 结果，要统一归集于市场主体名下，通过国家企业信用信息公示系统（安徽）依法依规予以公示并实施联合惩戒。对专项执法 (略) 的重大违法案件，要按照 (略) 会公布。对给劳动者和用人单位造成经济损失的，要依法采取有效手段及时挽回。对以暴力、胁迫、欺诈等方式扰乱人力资源市场秩序涉嫌犯罪的， (略) (略) 门依法移送公安 (略) 。

（三）畅通维权渠道， (略) 置。各县区要发挥劳动保障监察举报投诉案 (略) 理机制作用，进一步畅通举报投诉渠道，保障劳动者和用人单位便捷及时维权。要密切关注舆情，积 (略) 会和群众关切。要加强风险研判，完 (略) 置机制，对出现的人力资源市场违法行为新形式、新问题和新苗头，做到防早防小、 (略) 置，并及时上报情况。

（四）做好科学防护，保障健康安全。各县区在组织开展专项执法行动时，要按照当地疫情防控要求，科学合理做好执法人员和 (略) 的防护工作，保障专项执法行动健康安全开展。