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根据市委《关 (略) 队 * 建设与管理的实施意见》文件的规定要求，为进一步拓宽选人用人视野， (略) 队 * 的结构， (略) 队 * 的人员素质和村级事务管理水平，镇党委决定通过公开竞选对 (略) 进行充实调整， (略) 如下：

一、职数安排

这次公开竞选 (略) 共39名（具体见附表）。报选以居住地，户籍、 (略) 在地或工 (略) 在地为准，执行就近就便原则。

二、竞选条件

政治素质好，为人公道正派，身体健康，有奉献精神和服务群众的能力，具有和工作相适应的文字写作和Word、 (略) 理能力。高中（中专）以上学历，年龄在40周岁以下(1977年以后出生)，特别优秀者，经镇党委研究认定，可适当放宽年龄和文化程度限制。

有下列情况之一的不得报名：

① (略) 刑罚或者刑满释放(或缓刑期满)未满5年的; ②违反 (略) (略) 理未满5年的; ③ (略) 理的;  ④ (略) 分尚 (略) 分有关任职规定期限的; ⑤ (略) 为能力的; ⑥确认 (略) 人的；⑦其它经镇党委研究认定不宜报考的。

三、竞选程序

1．推荐（报名）。可党组织推荐，群团组织、群众推荐或自我推荐（报名）。以村为单位，进行宣传发动、报名人员信息登统计，报名结束后，统一报镇农组办。

2．资格审查。由镇农组办根据报名人员信息，逐一征询镇纪委、 (略) 、计生办、信 (略) 门意见，报双港镇 (略) 竞选工作领导小组审核通过。各村通过资格审查人数必须多于竞选职数，如等于或少于职数酌 (略) 核减直至取消。报名人数不符合要求而被取消的职位，报考人员可自愿择岗，参加后期竞选考试。

3．笔试。组织通过资格审查 (略) 笔试，邀 (略) 及其他乡镇农组办人员，及 (略) 打分，根据分值高低，经双港镇 (略) 竞选工作领导小组研究，按比职数多出1-2名确定预备人选。笔试分数占总分50%。

4．面试。组织各村点长、村“两委”成员对 (略) 面试。面试分数占总分50%。

5．确定人选。由双港镇 (略) 竞选工作领导小组综合预备人选的笔试、面试成绩，按照各村岗位排出名次，报镇党委（扩大）会议研究确定最终人选。

6．公示。人选确定后， (略) (略) 为期一周的公示，接受监督。

四、锻炼使用

公示无异议后，人选可进入 (略) 人才库，结合各村实际情况，将人员安排进村跟班实习，实习期不低于一个月，期满考核优秀的人员可优先推荐进入村级两委班子候选人。实习期间，给予一定生活补助，由聘用单位负担。 (略) 进入村级两委后工资即由市财政承担， (略) 镇职工养老保险和人身意外伤害保险等手续， (略) “一定三有” 激励机制（即定职位职责和工作有合理待遇，干好有发展前途，退岗有一定保障）。

五、具体安排

1.报名时间：截止 * 日。

2.报名、推荐地点：由各村收集后统一报镇农组办

联 系 人：汪  洋

联系电话： ***

报名要求：报名推荐时请提供身份证、户口本（原件、复印件）、学历证书（原件、复印件）、1寸免冠彩色相片一张，需填写报名（推荐）登记表。

本公告未尽事宜由双港镇农组办负责解释。

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